《Journal Of Organizational Ethnography》出版语言为English，年发文量14。近三年曾被列入预警期刊名单。
《Journal Of Organizational Ethnography》由Emerald出版社出版，是国际权威期刊。该刊始终致力于发表原创性、前瞻性研究成果，尤其关注理论、政策与实践。该刊被SCIE与ESCI数据库收录，在JCR学科，按JIF指标学科分区学科“MANAGEMENT”中位于Q4区；按JCI指标学科分区学科“MANAGEMENT”中位于Q4区；此外，在CiteScore学科分类中，该刊在“Cultural Studies”小类中位列Q1区，排名178 / 1304，显示出在领域的突出影响力。
作为一本非开放获取期刊，《Journal Of Organizational Ethnography》2023年发文量在14篇，研究类论文占比为92.86%。期刊最新影响因子为0.9，CiteScore为1.9，学术影响力持续稳健。该刊面向全球研究者，为探讨领域提供了高水平的学术交流平台。
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 336 / 401 |
16.3% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 341 / 402 |
15.3% |
| 学科 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Social Sciences 小类：Cultural Studies | Q1 | 178 / 1304 |
86% |
| 大类：Social Sciences 小类：Anthropology | Q1 | 124 / 502 |
75% |
| 大类：Social Sciences 小类：Strategy and Management | Q3 | 319 / 478 |
33% |
| 大类：Social Sciences 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q3 | 158 / 230 |
31% |
| 年份 | 影响因子 | 年发文量 | 引文指标 | 自引率 | CiteScore |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | - | - | - | - | - |
| 2024 | - | - | - | - | - |
| 2023 | 0.9 - | 14 - | - | 33.3 - | 1.9 - |
| 2022 | 0.8 - | 19 - | - | 37.5 - | 1.4 - |
| 2021 | 0 - | 25 - | - | 0 - | 1.8 - |
| 2020 | 0 - | 34 - | - | 0 - | 1.3 - |
