《Journal Of Employment Counseling》由Wiley-Blackwell出版社出版,是心理学:应用领域的国际权威期刊。自1964年创刊以来,该刊始终致力于发表心理学领域的原创性、前瞻性研究成果,尤其关注心理学领域的理论、政策与实践。该刊被SCIE与SSCI数据库收录,在JCR学科,按JIF指标学科分区学科“PSYCHOLOGY, APPLIED”中位于Q3区;按JCI指标学科分区学科“PSYCHOLOGY, APPLIED”中位于Q3区;中国科学院期刊分区为大类心理学4区,小类心理学:应用4区。此外,在CiteScore学科分类中,该刊在“General Psychology”小类中位列Q3区,排名121 / 216,显示出在心理学:应用领域的突出影响力。
作为一本非开放获取期刊,《Journal Of Employment Counseling》2023年发文量在15篇,研究类论文占比为93.33%。期刊最新影响因子为1.6 ,CiteScore为2.5,学术影响力持续稳健。该刊面向全球研究者,为探讨心理学:应用领域提供了高水平的学术交流平台。