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Human Resource Development Quarterly期刊
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Human Resource Development Quarterly

SCIESSCI

《Human Resource Development Quarterly》创刊于1990年,是一本管理学国际学术期刊,出版语言为English,年发文量13。近三年曾被列入预警期刊名单。

中科院 3区
JCR Q1
Citescore 7.6
TOP期刊
ISSN: 1044-8004
出版地区: UNITED STATES
E-ISSN: 1532-1096
出版周期: 4 issues/year
出版商: Wiley-Blackwell
创刊时间: 1990年
国际简称: HUM RESOUR DEV Q
出版语言: English
研究方向: Multiple
中文名称: 人力资源开发季刊

Human Resource Development Quarterly杂志简介

《Human Resource Development Quarterly》由Wiley-Blackwell出版社出版,是劳动关系学领域的国际权威期刊。自1990年创刊以来,该刊始终致力于发表管理学领域的原创性、前瞻性研究成果,尤其关注管理学领域的理论、政策与实践。该刊被SCIE与SSCI数据库收录,在JCR学科,按JIF指标学科分区学科“INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR”中位于Q1区;“MANAGEMENT”中位于Q2区;“PSYCHOLOGY, APPLIED”中位于Q1区;按JCI指标学科分区学科“INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR”中位于Q2区;“MANAGEMENT”中位于Q2区;“PSYCHOLOGY, APPLIED”中位于Q2区;中国科学院期刊分区为大类管理学3区,小类劳动关系学3区。此外,在CiteScore学科分类中,该刊在“Arts and Humanities (miscellaneous)”小类中位列Q1区,排名26 / 552,显示出在劳动关系学领域的突出影响力。

作为一本非开放获取期刊,《Human Resource Development Quarterly》2023年发文量在13篇,研究类论文占比为92.31%。期刊最新影响因子为4 ,CiteScore为7.6,学术影响力持续稳健。该刊面向全球研究者,为探讨劳动关系学领域提供了高水平的学术交流平台。

WOS期刊JCR分区(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 5 / 49

90.8%

MANAGEMENT SSCI Q2 119 / 401

70.4%

PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 19 / 113

83.6%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q2 16 / 49

68.37%

MANAGEMENT SSCI Q2 122 / 402

69.78%

PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 31 / 114

73.25%

CiteScore(2025年最新版)

CiteScore数据趋势图

  • CiteScore:7.6
  • SJR:1.219
  • SNIP:1.989
学科 分区 排名 百分位
大类:Arts and Humanities 小类:Arts and Humanities (miscellaneous) Q1 26 / 552

95%

大类:Arts and Humanities 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 41 / 230

82%

Human Resource Development Quarterly中国科学院期刊分区

中国科学院期刊分区趋势图

中国科学院期刊分区 (2023年12月升级版)

大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
管理学
3区
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 MANAGEMENT 管理学
3区 3区 4区

中国科学院期刊分区 (2022年12月升级版)

大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
管理学
3区
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用
2区 3区 3区

中国科学院期刊分区 (2021年12月旧的升级版)

大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
管理学
4区
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用
3区 4区 4区

Human Resource Development Quarterly高引用文章

  • Current status and promising directions for research on the learning organization

    引用次数:15

  • Building employee resilience through wellbeing in organizations

    引用次数:9

  • Measuring the organizational impact of training: The need for greater methodological rigor

    引用次数:8

  • What imposters risk at work: Exploring imposter phenomenon, stress coping, and job outcomes

    引用次数:7

  • Basic psychological need satisfaction mediates the relationship between engaging leadership and work engagement: A cross-national study

    引用次数:7

  • The positive psychology of mentoring: A longitudinal analysis of psychological capital development and performance in a formal mentoring program

    引用次数:7

  • Does Compassion Matter in Leadership? A Two-Stage Sequential Equal Status Mixed Method Exploratory Study of Compassionate Leader Behavior and Connections to Performance in Human Resource Development

    引用次数:5

  • Measuring semantic components in training and motivation: A methodological introduction to the semantic theory of survey response

    引用次数:5

  • Exploring human resource development research themes: A keyword network analysis

    引用次数:4

  • Informal workplace learning: Development and validation of a measure

    引用次数:4

Human Resource Development Quarterly学术指标

年份 影响因子 年发文量 引文指标 自引率 CiteScore
2025 - - - - -
2024 - - - - -
2023 4 - 13 - 1.03 - 5 - 7.6 -
2022 3.3 - 15 - 1.05 - 6.1 - 6.6 -
2021 3.891 - 36 - - 18.2 - 5.1 -
2020 4.077 - 34 - 1.19 - 10.7 - 4.7 -

国家/地区发文量

国家/地区 发文量
USA 54
England 13
South Korea 6
Canada 5
Netherlands 5
CHINA MAINLAND 4
Australia 3
GERMANY (FED REP GER) 3
Japan 3
New Zealand 3

机构发文量统计

机构 发文量
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA 7
LOUISIANA STATE UNIVERSITY SYSTEM 4
UNIVERSITY OF HOUSTON SYSTEM 4
UNIVERSITY OF LOUISVILLE 4
UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM 4
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGHER EDUCATION (PCSHE) 3
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM 3
UNIVERSITY OF ILLINOIS SYSTEM 3
UNIVERSITY OF NEW MEXICO 3
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA 3
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