《Human Relations》由SAGE出版社出版,是社会科学:跨领域领域的国际权威期刊。自1947年创刊以来,该刊始终致力于发表管理学领域的原创性、前瞻性研究成果,尤其关注管理学领域的理论、政策与实践。该刊被SSCI与SCIE数据库收录,在JCR学科,按JIF指标学科分区学科“MANAGEMENT”中位于Q1区;“SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY”中位于Q1区;按JCI指标学科分区学科“MANAGEMENT”中位于Q1区;“SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY”中位于Q1区;中国科学院期刊分区为大类管理学2区,小类社会科学:跨领域1区。此外,在CiteScore学科分类中,该刊在“General Social Sciences”小类中位列Q1区,排名3 / 275,显示出在社会科学:跨领域领域的突出影响力。
作为一本非开放获取期刊,《Human Relations》2023年发文量在52篇,研究类论文占比为96.15%。期刊最新影响因子为4.5 ,CiteScore为12.6,学术影响力持续稳健。该刊面向全球研究者,为探讨社会科学:跨领域领域提供了高水平的学术交流平台。