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Academy Of Management Review期刊
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Academy Of Management Review

SSCISCIE

《Academy Of Management Review》创刊于1976年，是一本管理学国际学术期刊，出版语言为English，年发文量33。近三年曾被列入预警期刊名单。

中科院 1区
JCR Q1
Citescore 24.6
TOP期刊 是
ISSN: 0363-7425
出版地区: UNITED STATES
E-ISSN: 1930-3807
出版周期: 4 issues/year
出版商: Academy of Management
创刊时间: 1976年
国际简称: ACAD MANAGE REV
出版语言: English
研究方向: Multiple
中文名称: 管理学院评论

Academy Of Management Review杂志简介

《Academy Of Management Review》由Academy of Management出版社出版，是商业：管理领域的国际权威期刊。自1976年创刊以来，该刊始终致力于发表管理学领域的原创性、前瞻性研究成果，尤其关注管理学领域的理论、政策与实践。该刊被SSCI与SCIE数据库收录，在JCR学科，按JIF指标学科分区学科“BUSINESS”中位于Q1区；“MANAGEMENT”中位于Q1区；按JCI指标学科分区学科“BUSINESS”中位于Q1区；“MANAGEMENT”中位于Q1区；中国科学院期刊分区为大类管理学1区，小类商业：管理1区。此外，在CiteScore学科分类中，该刊在“Strategy and Management”小类中位列Q1区，排名1 / 478，显示出在商业：管理领域的突出影响力。

作为一本非开放获取期刊，《Academy Of Management Review》2023年发文量在33篇，研究类论文占比为90.91%。期刊最新影响因子为19.3 ，CiteScore为24.6，学术影响力持续稳健。该刊面向全球研究者，为探讨商业：管理领域提供了高水平的学术交流平台。

WOS期刊JCR分区（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
BUSINESS SSCI Q1 1 / 302

99.8%
MANAGEMENT SSCI Q1 1 / 401

99.9%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
BUSINESS SSCI Q1 2 / 302

99.5%
MANAGEMENT SSCI Q1 3 / 402

99.38%

CiteScore（2025年最新版）

CiteScore数据趋势图

  • CiteScore：24.6
  • SJR：10.486
  • SNIP：5.128
学科 分区 排名 百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management Q1 1 / 478

99%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Management of Technology and Innovation Q1 1 / 289

99%
大类：Business, Management and Accounting 小类：General Business, Management and Accounting Q1 1 / 218

99%

Academy Of Management Review中国科学院期刊分区

中国科学院期刊分区趋势图

中国科学院期刊分区 （2023年12月升级版）

大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
管理学
1区
BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学
1区 1区
否 否

中国科学院期刊分区 （2022年12月升级版）

大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
管理学
1区
BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学
1区 1区
是 否

中国科学院期刊分区 （2021年12月旧的升级版）

大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
管理学
1区
BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学
1区 1区
是 否

Academy Of Management Review高引用文章

  • SOCIAL MEDIA AND THE FORMATION OF ORGANIZATIONAL REPUTATION

    引用次数：37

  • HOW APPLYING INSTRUMENTAL STAKEHOLDER THEORY CAN PROVIDE SUSTAINABLE COMPETITIVE ADVANTAGE

    引用次数：29

  • CORPORATE GOVERNANCE DEVIANCE

    引用次数：28

  • AN AFFECT-BASED MODEL OF RECIPIENTS' RESPONSES TO ORGANIZATIONAL CHANGE EVENTS

    引用次数：26

  • RESPECTFUL INQUIRY: A MOTIVATIONAL ACCOUNT OF LEADING THROUGH ASKING QUESTIONS AND LISTENING

    引用次数：23

  • BEYOND CONSTRAINING AND ENABLING: TOWARD NEW MICROFOUNDATIONS FOR INSTITUTIONAL THEORY

    引用次数：23

  • A BEHAVIORAL THEORY OF SOCIAL PERFORMANCE: SOCIAL IDENTITY AND STAKEHOLDER EXPECTATIONS

    引用次数：21

  • THE ROLE OF EXECUTIVE SYMBOLISM IN ADVANCING NEW STRATEGIC THEMES IN ORGANIZATIONS: A SOCIAL INFLUENCE PERSPECTIVE

    引用次数：20

  • WILLING AND ABLE: A GENERAL MODEL OF ORGANIZATIONAL RESPONSES TO NORMATIVE PRESSURES

    引用次数：20

  • ADVANCING AND EXPANDING WORK-LIFE THEORY FROM MULTIPLE PERSPECTIVES

    引用次数：19

Academy Of Management Review学术指标

年份 影响因子 年发文量 引文指标 自引率 CiteScore
2025 - - - - -
2024 - - - - -
2023 19.3 - 33 - 3.43 - 3.1 - 24.6 -
2022 16.4 - 30 - 3.38 - 2.4 - 18.4 -
2021 13.865 - 36 - - 4.2 - 13.4 -
2020 12.638 - 35 - 3.08 - 2.8 - 12.7 -

国家/地区发文量

国家/地区 发文量
USA 106
England 28
Canada 23
Australia 9
GERMANY (FED REP GER) 8
Switzerland 8
Netherlands 7
Denmark 5
France 5
CHINA MAINLAND 4

机构发文量统计

机构 发文量
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA 10
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGHER EDUCATION (PCSHE) 9
UNIVERSITY OF LONDON 8
ARIZONA STATE UNIVERSITY 7
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA 7
BOSTON COLLEGE 6
ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM 6
UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM 6
UNIVERSITY OF VIRGINIA 6
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM 5
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